Внимание! Роскомнадзор всбесился! Добавь зеркала new-rutor.org и xrutor.org в закладки, когда один заблокирован другой работает! Так блокировка не будет иметь значения! Нью-рутор.орг сейчас заблокирован в РФ и теперь для рутор.орг и new-rutor.org зеркало это данный ресурс
Этот сайт - прямое зеркало rutor.org
Новости трекера
07-Сен Обход блокировки YouTube на ПК, Телефоне и ТВ
Разблокировка: YouTube, New-Rutor.org, Rutracker
03-Июн Теперь по нажатию на имя актера открывается список фильмов и раздач
02-Июн В Кино добавлен раздел Тайских фильмов
Обход блокировки YouTube на ПК, Телефоне и ТВ - расширение RuDostup

Говард Бехар - Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks (2013) (торрент)

Говард Бехар - Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks (2013) PDF

Скачать Delo_ne_v_kofe.torrent
Как тут качать? Добавить rutor.org в поисковую строку

Чтобы скачать ГОВАРД БЕХАР - ДЕЛО НЕ В КОФЕ: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА STARBUCKS (2013) PDF с зеркала рутор, на ПК или смартфоне необходимо иметь приложение для скачивания торрентов - µTorrent или BitTorrent. Торрент - это небольшой файл, через который происходит скачивание фильмов, игр и прочего. Этот файл необходимо скачать по ссылке выше и открыть его через одну их этих программа, далее программа предложит выбрать папку для сохранения ГОВАРД БЕХАР - ДЕЛО НЕ В КОФЕ: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА STARBUCKS (2013) PDF.

Зачем качать через торренты? Скачивать через торренты удобно, просто и, главное, бесплатно, быстро и со стабильной скорость для большинсва популярных раздач! Более подробно в данной статье




Автор: Говард Бехар
Название: Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks
Год: 2013
Издательство: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-0964-2
Жанр: бизнес
Формат: PDF
Качество: Изначально электронное (ebook)

Описание:
Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks.
ОценкаНикто ещё не поставил оценку
КатегорияКниги
РаздаютВременно нет данных
КачаютВременно нет данных
Сидер замечен23-12-2018 4:19:06 (30 минут назад)
Добавлен22-12-2018 0:52:53
Размер3.08 MB (3231292 Bytes)
Добавить в закладки
Файлы (1)




up
Все файлы предоставлены пользователями сайта для свободного обмена. Рутор.org и наши серверы не располагают какими-либо цифровыми копиями аудио-визуальных произведений, мы храним только информацию о них и торрент-файлы, загруженными пользователями для обмена. Для направления жалоб на нарушения исключительных авторских прав, пожалуйста, пишите на email pollyfuckingshit(гав-гав)ro[точка]ру с темой "abuse"